Karl brengt meer dan kennis,
Werner van Staey weet – als ervaren coach en met een achtergrond in defensie – als geen ander hoe belangrijk het is om teams in beweging te krijgen en resultaten te boeken. “Kennis overbrengen is één, maar ze doen landen is twee,” zegt hij. En dat is precies waar Karl Raats zich in onderscheidt.
Werner Van Staey, zaakvoerder van Lead By Example, vertelt.
Van Staey herinnert zich zijn eerste kennismaking met Karl tijdens een evenement. “Ik heb hem in alle glorie het publiek zien meenemen,” vertelt hij. “Hij is een spreker die je direct meepakt vanaf de eerste minuut.” Maar de indruk die Karl maakte, ging verder dan zijn charismatische presentatie.
“Kennis overbrengen is één, maar ze doen landen is twee. Karl slaagt erin om het hele publiek mee te krijgen, maar ook elk individu op zich.”
Het was vooral Karls vermogen om problemen te identificeren en aan te pakken dat Van Staey overtuigde. “Ik herinner mij nog een moment dat we met ons team vast zaten,” legt hij uit. “Je gaat een meeting in die duurt en duurt, maar er worden geen beslissingen genomen. Uiteindelijk kom je buiten en de energie is weg. Karl heeft dat bespreekbaar gemaakt.”
Karls analyse was helder: de tijd die aan deze meetings werd besteed, was niet productief. “Hij heeft ons meegenomen op een reis waar we uiteindelijk op een punt kwamen dat we heel die meeting hebben geherformatteerd.” Het resultaat was opmerkelijk: “We hadden gedurende een veel kortere tijd veel meer bereikt en we gingen naar huis met nog energie ook.”
“Als het puur gaat over out-of-the-box thinking, dan staat Karl wat mij betreft ver voor op het peloton.”Â
Gevraagd naar wat voor soort organisatie het meest zou passen bij Karl, antwoordt Van Staey: “Een organisatie waar men al een klein beetje ontvankelijk is. Het moet niet te gemakkelijk zijn, want ik denk dat Karl zeker van uitdagingen houdt. Maar er moet wel een openheid en een bereidheid zijn om te veranderen en te groeien.”
